Führen im Zeitalter von KI: Stark trotz Dynamik, Komplexität & Unsicherheit
Durchgeführt von WIFI Oberösterreich
Beschreibung
In diesem Kurs lernst du, wie du im Zeitalter von KI stark führen kannst, trotz der Herausforderungen, die Dynamik, Komplexität und Unsicherheit mit sich bringen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung einer lösungsorientierten Haltung und der Selbstführung, um auch deine Mitarbeitenden und Teams effektiv zu leiten. Du wirst deinen eigenen Führungsstil reflektieren und lernen, wie du klare, wirksame Entscheidungen triffst sowie inspirierend kommunizierst. Zudem erfährst du, wie wichtig mentale Stärke und Resilienz sind, um in anspruchsvollen Situationen gelassen zu bleiben. Der Kurs bietet dir praxisnahe Ansätze, um das Gelernte direkt in deinen Führungsalltag zu integrieren.
Tags
#Kommunikation #Künstliche-Intelligenz #Führung #Resilienz #Unternehmertum #Entscheidungsfindung #Selbstführung #Mentale-Stärke #Komplexität #DynamikTermine
Kurs Details
Unternehmerinnen Geschäftsführerinnen Führungskräfte Teamleiter:innen Manager:innen Personalverantwortliche Selbständige Studierende im Bereich Management Interessierte an Führungskompetenzen
Der Kurs thematisiert moderne Führung im Kontext von Künstlicher Intelligenz. Es geht darum, wie Führungskräfte in einem sich ständig verändernden Umfeld erfolgreich agieren können, indem sie sowohl sich selbst als auch ihre Teams effektiv führen. Der Kurs vermittelt Techniken zur Selbstreflexion, Entscheidungsfindung und Kommunikation, die für die heutige dynamische Geschäftswelt von Bedeutung sind.
- Was bedeutet starke Führung im Kontext von KI?
- Wie kannst du deine Selbstführung verbessern?
- Welche Strategien helfen dir, in komplexen Situationen gelassen zu bleiben?
- Nenne drei Methoden zur effektiven Kommunikation mit deinem Team.
- Wie priorisierst du Aufgaben in einem dynamischen Umfeld?
- Was sind die Merkmale eines lösungsorientierten Führungsstils?
- Wie kannst du Resilienz im Führungsalltag fördern?
- Welche Rolle spielt Entscheidungsstärke in der Führung?
